Module Mieux manager et fédérer autour du projet d’entreprise

Formation pour les groupes de 3 à 10 personnes

Les structures ont toute une identité forte en fonction de leur histoire et de leur but. Les collaborateurs doivent ressentir et partager cette identité forte afin d’adhérer au projet d’entreprise. Avez vous des valeurs ? Quelles sont-elles ? Comment les faire incarner par vos collaborateurs ? Comment faire de vos collaborateurs les meilleurs ambassadeurs de la marque entreprise ?


Vous sentez que vos collaborateurs pensent plus individuel que collectif ? Que chacun met sa patte sans grande cohérence ? Qu’ils sont désengagés du projet ou de la mission de votre structure ? Qu’il n’incarnent pas les valeurs de celle-ci ? Cette formation est faite pour vos équipes…

Contenu du module de formation d’initiation 

  • Les acquis en communication non-violente et gestion des émotions et comment les adapter au management
  • (Trouver nos valeurs)
  • Que revêtent nos valeurs ?
  • Comment incarner au quotidien nos valeurs
  • Comment partager nos valeurs avec les clients/prestataires/patients/nouveaux collaborateurs/…
  • L’exemplarité et les valeurs
  • Mises en situation

Pour une mise en place efficace de cet outil par les équipes, je vous propose un programme complémentaire de suivi.


Cette formation est faite pour vous si vous souhaitez :

  • Déterminer quelles sont vos valeurs fortes
  • Réunir vos collaborateurs autour de valeurs communes
  • Faire de vos collaborateurs les ambassadeurs de votre structure
  • Re-motiver vos collaborateurs pour donner du sens leur métier